Un ami me faisait remarquer il n’y a pas si longtemps que celui qu’on accuse de tous les torts (je me croirais presque dans une histoire de Harry Potter avec celui qu’on ne doit pas nommer) n’était pas seul et que son départ n’entraînerait pas la fin de nos difficultés, qu’il y avait une mouvance derrière le personnage, d’autres qui partageaient les mêmes idées. Il ne parlait pas de Jean Charest, mais il aurait tout aussi bien pu. Plusieurs milliers de voix se sont fait entendre pour demander la démission du premier ministre sortant et à nouveau postulant. D’autres ont demandé aux citoyens et aux divers partis politiques de s’unir autour de l’objectif de ne pas réélire le parti Libéral. Mais le parti Libéral n’est pas l’oeuvre d’un seul homme. Il est entouré de gens qui partagent ses vues et qui lui succéderont, et qui participent aux débats.
De la même manière, les Québécois ont souvent espéré des sauveurs qui ont provoqué des déceptions. Quand les gens expriment leur découragement face aux choix qui se présentent à eux en cette élection 2012, je repense à tous les politiciens qui sont tombés du piédestal et qui sont rentrés bredouilles dans leurs quartiers. Si Jésus avait vécu jusqu’à un âge vénérable, aurait-il déçu ses compatriotes? Je dis ça de même… Qui attend-on pour nous amener le paradis sur terre?
Je me faisais ces réflexions et je me disais : bof, pourquoi même parler de ça si je n’ai plus rien à ajouter après? Et puis je suis tombée sur ce texte de Miriam Fahmy de l’Institut du Nouveau Monde, Les Québécois et le leadership: une ambivalence prometteuse, texte qui présente leur publication annuelle L’état du Québec 2012. L’Institut du Nouveau Monde met d’ailleurs à la disposition des internautes des textes pertinents en période d’élection (ce dernier lien vous donne accès par la même occasion à la description du contenu de L’état du Québec 2012, dont un chapitre consacré justement à notre espérance d’un sauveur).
Je vais me permettre de lui céder la parole, la plume, le clavier et piger quelques extraits de Mme Fahmy, en souhaitant ainsi vous inciter à la lire, ainsi que les autres textes et peut-être, pourquoi pas, à aller acheter le fameux bouquin!
« Dans un Québec de plus en plus diversifié, où les enjeux collectifs sont complexes, les méthodes traditionnelles de résolution de problèmes semblent désormais inadéquates. Les leaders devraient prêter une oreille attentive à ces changements et au mécontentement des citoyens; peut-être y entendraient-ils un appel à renouveler leur leadership.
[…]
Ainsi, maintenant rentrés dans leurs quartiers et villages, les Indignés aspirent à mobiliser les autres en les incitant à se dépasser et à participer à l’atteinte des objectifs communs que chaque communauté se donnera. Car voilà un autre réflexe que le leadership collaboratif doit faire disparaître : attendre que les réponses viennent des autres.
[…]
Et dans toutes les sphères d’activité, le leader qui réussira à l’avenir sera une antenne qui captera les aspirations vagues et diffuses afin de les articuler en un projet qui peut ensuite être repris, adopté par le plus grand nombre. Il aura le courage de proposer des idées, même si le conservatisme ambiant s’en moquera au début. »
Cynthia Dubé
